Crédit-temps, société multi-active et flexibilité
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Plutôt qu'une réduction collective du temps de travail, face à l'ubérisation ambiante, des chercheurs suggèrent de rendre le temps de travail plus flexible.Sous quelle forme ? Risque ou opportunité ?
Rencontre avec Bernard FUSULIER (UCL), Esteban MARTINEZ (ULB), Maria VERMIGLIO (FGTB)